Церемонию 22 января провел губернатор Евгений Куйвашев в рамках совещания по реализации национального проекта по повышению производительности труда и поддержке занятости, которое вместе с главой региона в Екатеринбурге проводит директор Федерального центра компетенций в сфере повышения производительности труда Николай Соломон.
«Благодарю уральские предприятия за участие в конкурсе, за внимание, которое уделяется внедрению новых технологий и профессиональному развитию сотрудников. Планируем и впредь поддерживать эту тенденцию и сделать конкурс лучших практик наставничества традиционным», – сказал Евгений Куйвашев.
К участию в пилотном конкурсе были приглашены предприятия, вошедшие в национальный проект.
По итогам рассмотрения заявок в номинации «Наставничество в области повышения производительности труда» первое место присуждено НПП «Старт» им. А.И. Яскина (входит в СоюзМаш России) – за практику повышения производительности труда при производстве заряжающей машины. Второе место у компании «Салюс», презентовавшей практику наставничества по оптимизации процессов производства на потоке изготовления факельного оборудования. Третье место у «Атоммашкомплекс «УЭХК» за внедрение инструментов бережливого производства в систему охраны труда.
В номинации «Наставничество в профессиональном самоопределении» первое место присуждено «Свердловской пригородной компании», второе – птицефабрике «Рефтинская».
В номинации «Наставничество в области прорывных технологий» единственным победителем стал Уральский оптико-механический завод» им. Э.С. Яламова (входит в СоюзМаш России) за практику наставничества в системе адаптации работников в сфере НИОКР.
При подведении итогов конкурса учитывались такие критерии как результативность и уникальность практики, возможность тиражирования и дальнейшего масштабирования опробованной практики наставничества.
В апреле этого года в Москве состоится федеральный этап конкурса «Лучшие практики наставничества», в котором примут участие победители регионального этапа.