21 мая 2021 года на Уральском оптико-механического заводе (входит в СоюзМаш России) при поддержке Свердловского реготделения СоюзМаш России прошел семинар по теме социального партнерства с участием молодежных лидеров предприятий, входящих в Свердловскую областную организацию РОСПРОФПРОМ.
Заместитель генерального директора АО «ПО «УОМЗ», председатель местного отделения Свердловского РО Союза машиностроителей России Виктор Самойлов открыл семинар и поприветствовал всех собравшихся от лица предприятия. В своем докладе Виктор Иванович на примере работы первичной профсоюзной организации «УОМЗ» рассказал, какие социальные мероприятия, льготы и гарантии реализуются на заводе благодаря механизму социального партнерства в форме конструктивного диалога между администрацией и профсоюзной организацией.
Участники семинара во главе с правовым инспектором труда Иваном Морозовым перед началом семинара познакомились с производством гражданского приборостроения АО «ПО «УОМЗ». В ходе семинара также был показан информационный видеоролик об истории Уральского оптико-механического завода и сегодняшней роли предприятия в машиностроительном комплексе региона.
В заключение встречи Иван Морозов вручил Благодарность ФНПР «За активную работу по подготовке и проведению Всероссийского молодежного форума ФНПР «Стратегический резерв 2019: Мотивация»» председателю молодежного совета ППО «ПО «УОМЗ», члену свердловского РО СоюзМаш России Виктории Рахимьяновой.
История РОСПРОФПРОМ – это история объединившихся профсоюзов. Несмотря на различные сложные ситуации в существующих отраслях промышленности, Российский профсоюз работников промышленности РОСПРОФПРОМ использует в своей работе принцип социального партнерства и продолжает практику заключения отраслевых тарифных соглашений с объединениями работодателей.
