19 ноября в НПП «Старт» состоялась встреча первого заместителя председателя Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России с сотрудниками. На встрече обсуждались перспективы развития отрасли, важность работы с молодежью и роль Союза в поддержке будущих инженеров. 

Павел Лыжин подчеркнул, что для успешного развития машиностроения необходимо уделять внимание подготовке молодых специалистов. Союз машиностроителей активно работает над профориентацией, образованием и развитием инженерно-технических кадров. В этом направлении реализуются различные проекты и инициативы, направленные на привлечение молодежи в отрасль. 

Среди ключевых программ Союза – Международный молодежный форум «Инженеры будущего», олимпиада «Звезда», Всероссийская конференция «Будущее машиностроения России» и профориентационная акция «Неделя без турникетов». Эти мероприятия помогают молодым людям определиться с выбором профессии, а также предоставляют им возможность познакомиться с современными технологиями и разработками. 

Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России и организации Союза активно участвуют в проектах, направленных на профориентацию молодежи и подготовку квалифицированных специалистов для машиностроения. 

 АО «ХЗ «Планта», входящее в Союз машиностроителей, провело профориентационную экскурсию для учащихся школы № 33. Мероприятие посвятили демонстрации современных технологий механосборочного производства. 

Школьники в сопровождении технических специалистов посетили цеха механосборочного производства. Ребятам был подробно представлен полный цикл подготовки продукции — от обработки деталей до финальной сборки и контроля качества. Особый акцент был сделан на важности соблюдения строгих технических регламентов и повышенных требований к надежности изделий, предназначенных для производства. Сотрудники завода объяснили, как каждая операция — от фрезерования и точения до финальной сборки узлов — вносит вклад в общее качество конечного продукта.

 Акционерное общество «ХЗ «Планта» (член Союза машиностроителей России) провело производственную экскурсию для студентов Нижнетагильского техникума металлообрабатывающих производств и сервиса (НТТМПС). 

 Студенты, получающие профильное образование в области металлообработки, проявили высокий интерес к вспомогательным, но жизненно важным службам предприятия. В центре внимания стал транспортный цех. 

 Специалисты АО «ХЗ «Планта» радушно приняли будущих коллег и подробно рассказали о специфике работы цеха, в частности, о функционировании железнодорожного участка. Сотрудники объяснили важность внутренней логистики и железнодорожного сообщения для обеспечения бесперебойного снабжения и отгрузки готовой продукции. Особый восторг у студентов вызвал осмотр тепловоза, который является ключевой единицей подвижного состава для маневрирования вагонов на территории завода.

В рамках социальной ответственности и программы поддержки инклюзивного образования, специалисты АО «ХЗ «Планта» (член Союза машиностроителей России) провели профориентационную встречу для учащихся школы-интерната с особенностями по здоровью.

 Мероприятие было направлено на повышение информированности ребят о доступных карьерных траекториях и перспективных профессиях на промышленных предприятиях. Сотрудник предприятия, Алена Чекунова, провела презентацию, ориентированную на практические навыки и востребованные рабочие специальности. В фокусе внимания были те направления деятельности «ХЗ «Планта», где молодые специалисты могут успешно реализовать себя и найти стабильное место работы.

 Сотрудники УЗГА получили Благодарности от министерства образования Свердловской области. Работников Уральского завода гражданской авиации (входит в СоюзМаш России) наградили за вклад в развитие подготовки кадров по программам среднего профессионального образования. 

Начальника электротехнического участка и мастера участка разборки дивизиона «Двигатели» поздравили среди коллег, на рабочем месте. Руководители вручили Благодарности за подписью министра образования Свердловской области Светланы Тренихиной. 

Сотрудники много лет обучают студентов во время практик и стажировок на предприятии. А молодежь и педагоги всегда с благодарностью отмечают работу наставников.

 Свердловское региональное отделение СоюзМаш России организовало проведение соревнований для сотрудников Уральского оптико-механического завода. Заводчане показали отличные результаты в сдаче нормативов комплекса ГТО и успешно прошли все испытания, подтвердив приверженность здоровому образу жизни и силе духа. 

Мероприятие прошло в спорткомплексе "Луч". Участники сдали нормативы по бегу на разные дистанции, подтягиваниям, отжиманиям, рывку гири и другим видам упражнений. 

Союз машиностроителей активно поддерживает инициативы по укреплению здоровья сотрудников и популяризации физической культуры на производстве. 

 На Уралтрансмаше при поддержке Свердловского отделения Союза машиностроителей России прошла интеллектуальная игра «Великая Победа», посвящённая 80-летию Победы в Великой Отечественной войне и Году защитника Отечества. 

Мероприятие объединило девять команд из разных цехов предприятия. В каждой команде участвовали как опытные сотрудники, так и молодые специалисты, что способствовало созданию дружеской атмосферы. 

Игра включала семь туров с разнообразными заданиями, такими как вопросы о событиях войны, задания о фильмах и музыке того времени, вопросы о подвигах солдат и тружеников тыла, а также задания, связанные с историей завода в годы войны. Некоторые вопросы вызвали оживлённые обсуждения, например, о названии конструкторского бюро и месте появления первого профсоюза на предприятии. Игра не только помогла сохранить память о Великой Отечественной войне, но и укрепила командный дух участников

По материалам пресс-службы АО "Уралтрансмаш"

 Заместитель председателя Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России, генеральный директор Уральского оптико-механического завода Анатолий Слудных вручил ведомственные награды отличившимся сотрудникам предприятия. 

Специалисты предприятия отмечены почетными грамотами и благодарностями регионального и федерального уровня. Высокие награды в очередной раз подчеркнули, что талантливый коллектив завода вносит весомый вклад в производство гражданской и специальной продукции, укрепляя технологический суверенитет и обороноспособность страны.

 В ноябре учащиеся младших классов и воспитанники детских садов Орджоникидзевского района Екатеринбурга присоединились к областному фестивалю "Униматик. Юный машиностроитель". Соорганизатором фестиваля выступает Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России. 

 Ребята представили модели  самых разных станков, включая модели токарных и сверлильных, а также производственные участки, с которыми они познакомились на экскурсиях. Все участники были отмечены дипломами и благодарностями.

 Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России выступило соорганизатором профориентационного проекта для детей и школьников, который стартовал на Уральском оптико-механическом заводе в ноябре. 

Во время обучения дети сотрудников предприятия получают цифровые знания и навыки в области IT-технологий. Эта инициатива не только помогает детям приобретать полезные навыки, но и может стать отправной точкой для их будущей карьеры.

 В ноябре в Камышлове на площадке Лицея №5 состоялся этап Областного фестиваля «Униматик. Юный машиностроитель", направленного на повышение интереса к инженерным профессиям у детей и подростков, включая дошкольников. Соорганизатор фестиваля - Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России. 

В ходе презентации проектов экспертам и гостям ребята рассказали о своих идеях и продемонстрировали работу сконструированных моделей. Все участники стали победителями и были отмечены дипломами и благодарностями.

 Сотрудники Каменск-Уральского литейного завода, входящего в Союз машиностроителей России, познакомились с последними изменениями в трудовом законодательстве. Они поучаствовали в однодневном семинаре, который провел для них на территории предприятия Учебно-методический центр профсоюзов Свердловской области..

 Слушателями стали представители профсоюзного актива, а также специалисты и руководители отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы. Преподаватель УМЦ напомнила собравшимся о требованиях, правилах и нормах трудового права, представила обзор последних изменений, дала практические рекомендации и консультации.

 Учащиеся Первоуральска присоединились к областному фестивалю "Униматик. Юный машиностроитель", направленному на популяризацию инженерных профессий среди школьников и детей дошкольного возраста. Соорганизатором фестиваля выступает Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России. 

 Ребята под руководством преподавателей представили интересные проекты, среди которых проект по изготовлению кирпича и волочильный стан, а также гидравлический пресс, станок по обработке древесины и другие. Все участники были отмечены дипломами и благодарностями.

 Так называется благотворительная акция, которая сегодня стартовала в АО «СМЗ» в рамках проекта «Всегда рядом»  Союза машиностроителей России. И уже сегодня коллектив отдела по связям с общественностью Серовского механического завода начал формировать первую посылку. 

 Первый этап сбора продлится неделю – до 28 ноября. В следующую пятницу все собранное будет отвезено волонтерам СВО в один из пунктов сбора гуманитарной помощи. Отправка гуманитарного груза нашим защитникам запланирована в последних числах ноября. Мероприятие организовано при поддержке Свердловского отлеления СоюзМаш.

По материалам пресс-службы АО «СМЗ»

 Свердловское региональное отделение СоюзМаш России выступило организатором посещения Уральского оптико-механического завода участниками  V Международной конференции «Цифровая трансформация промышленности: тенденции, управление, стратегии».

 Традиционный фотоконкурс прошел на Каменск-Уральском литейном заводе, входящем в Союз машиностроителей России. Он подвел своеобразные творческие итоги ушедшему теплому сезону: времени активных поездок и путешествий, дачного быта, прогулок по лесу и городу.Все представленные фотографии претендовали на победу и призовые места в таких номинациях, как «Путешествие», «Дети», «Удачное лето» и «Братья наши меньшие».

 Около 20 учеников физико-математических классов подшефной АО «СМЗ» школы №1 примут участие в многопрофильной инженерной олимпиаде «Звезда». 

 Как рассказала директор «Полифорума» Инга Желтых, это учащиеся профильных физико-математических 10 и 11 классов. С ними были проведены беседы, в ходе которых им рассказали о цели олимпиады, профилям и возможностям для победителей. Ранее информационные материалы были размещены на информационном стенде Серовского механического завода в фойе школы №1 и в группах учебного заведения в социальных сетях.

 В октябре стартовал Международный проект «Общее дело-ПРО», на котором УЗГА, входящий в Свердловское отделение Союза Машиностроителей России, представляет команда из десяти молодых сотрудников самолётостроительного производства. 

 Цель конкурса – вовлечение и обучение молодёжи к созданию и реализации проектов в сфере здоровьесбережения и укрепления традиционных духовно-нравственных ценностей. 

 В этом году в соревновании принимает участие более тысячи команд из десятков регионов России и 12 стран. Призовой фонд составляет 1 500 000 рублей.На первом этапе проекта участники должны пройти обучающие курсы и провести интерактивные мероприятия с работниками предприятия.

 В Визовском  районе Екатеринбурга состоялся очередной этап областного фестиваля «Униматик. Юный машиностроитель», соорганизатором которого выступает Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России.

Мероприятие собрало 15 команд юных инженеров, которые продемонстрировали свои навыки и таланты в области технического творчества. Участники фестиваля представили различные виды станков, механизмов и машин собранных из конструкторов.  Школьники и дети не только показали готовое оборудование, но и рассказали о процессе сборки, его особенностях и назначении. За участие в фестивале все ребята были отмечены дипломами и благодарностями.

 Свердловским региональным отделением Союза машиностроителей России организован Молодежный форум по теме «Роль гибких навыков (soft skills) в развитии деловой карьеры молодых специалистов промышленного предприятия», который прошел на Уральском оптико-механическом заводе.

 В программу форума вошла экскурсия по основным производственным переделам предприятия, ряд познавательных лекций, практическое командообразующее задание и панельная дискуссия. Участие в мероприятии, направленном на укрепление коммуникативных навыков и развитие корпоративной культуры, приняли порядка 50 молодых специалистов предприятия. Подобное мероприятие было проведено впервые, однако в перспективе форумы для молодых специалистов должны стать доброй традицией завода.