Завершился осенний этап Всероссийской акции "Неделя без турникета", но на Серовском механическом заводе (входит в СоюзМаш России) продолжается профориентационная работа с молодежью. Знаменитый музей предприятия открыт для школьников, студентов вузов, техникумов и колледжей в течение всего года. 

 20 ноября учащиеся 7 "А" класса школы №27 Серова приняли участие в световом квесте с фонариками, побывав в музее завода. Ребята не только услышали рассказ о предприятии, но и смогли погрузиться в атмосферу его истории. Школьники открыли для себя много нового и ответили на вопросы экскурсовода.

 При поддержке председателя Свердловского отделения Союза машиностроителей России Николая Клейна ПАО «МЗИК» проводит активную профориентационную работу, направленную на привлечение талантливой молодежи на целевое обучение. Более 50 человек в наступившем учебном году поступили в вузы и колледжи по целевому договору с заводом. 

 Так, первые шаги в системе целевого обучения ПАО «МЗИК» нынче сделали 18 выпускников школ. Пройдя заводской отбор, они поступили на профильные инженерные специальности в ведущие вузы России: Политехнический университет Петра Великого и Военмех, Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ», УрФУ и Уральский горный, являющиеся лучшими в стране кузницами инженерных кадров.Еще 11 человек будут осваивать рабочие специальности в учреждениях СПО: Екатеринбургском техникуме «Автоматика», Уральском государственном колледже имени Ползунова, Университетском колледже при УрГПУ, Уральском политехническом колледже-МЦК и Екатеринбургском колледже транспортного строительства.

 В Технопарке Екатеринбурга прошёл Первый региональный кейс-чемпионат педагогов и наставников Свердловской области. 

 По итогам мероприятия сборная команда УЗГА (входит в СоюзМаш России) и УПК МЦК заняла почётное третье место. Диплом и кубок победителям вручили заместитель министра промышленности и науки Свердловской области Юлия Польшина и генеральный директор АНО «Центр систем подготовки и развития персонала «ПРОФТРЕКЕР» Анна Макарова. 

 В рамках мероприятия министр промышленности и науки Свердловской области Сергей Пересторонин вручил знак отличия «Почётный наставник» сотруднице УЗГА.

 Так называют свою профориентационную программу сотрудники Машиностроительного завода имени М.И. Калинина (входит в СоюзМаш России). И действительно, музей предприятия открыт для школьников, студентов вузов, техникумов и колледжей в течение всего года. 

 - Неделя без турникетов» проводится дважды в год, мы же еженедельно принимаем по несколько групп ребят, говорит специалист по работе с персоналом С. Озеров. - Например, в первой половине ноября на ЗиКе побывали более 50 старшеклассников екатеринбургских школ. При этом мы проводим не только экскурсии в музее, но и встречи с представителями кадровой службы, где будущие выпускники 9-11 классов узнают о целевом обучении в вузах, техникумах и колледжах – образовательных партнерах завода, и о блестящих карьерных перспективах, которые завод имен М.И. Калинина открывает для своих сотрудников.

 Команда студентов от УЗГА заняла второе место в Международном фестивале научно-технического творчества детей и молодежи. 

 Проект для молодых изобретателей и инженеров, которые будут создавать новые решения для развития Российской промышленности. Организаторы мероприятия – Агентство развития профессионального мастерства, при поддержке Минпромторга России и Правительства Свердловской области. 

 В фестивале приняли участие более 50 ведущих предприятий и 300 участников. Уральский завод гражданской авиации, входящий в СоюзМаш России, провёл отборочный этап конкурса среди студентов высших и средних учебных заведений области. Второй этап конкура проходил в Екатеринбурге с 10 по 14 ноября. Финалисты в течение нескольких дней решали технические задачи и защищали свои проекты.

Начался очередной, уже четвертый по счету, ежегодный фестиваль детского инженерно-технического творчества «3D ЗиК», организованный Машиностроительным заводом имени М.И. Калинина под эгидой Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России.Участниками предыдущего конкурса стали более трехсот школьников 7-11 классов из 80 образовательных организаций Екатеринбурга и области. В этом году, уверяют организаторы, их должно быть точно не меньше, а в идеале – еще больше. 

 - В декабре минувшего года на Машиностроительном заводе имени М.И. Калинина, входящем в состав СоюзМаш России состоялась встреча с начальниками управлений образования, директорами и педагогами школ Екатеринбурга и еще целого ряда крупных муниципалитетов области, - рассказывает заместитель генерального директора ПАО «МЗИК» по персоналу. - Гостям мы представили концепцию научно-технического фестиваля для учащейся молодежи – конкурса школьных команд по 3D-моделированию - «3D ЗиК». Ряд презентаций наших идей для руководителей образовательных организаций состоялся и в районных управлениях образования, в частности, в Чкаловском, Орджоникидзевском, Железнодорожном. Фестиваль, основной целью которого является выявление технически одаренных ребят и помощь им в верном выборе профессии, подтвердил свою эффективность, а потому продолжается и в нынешнем году, и в наступающем. Мы учли мнения самих участников о необходимости сделать задания более разнообразными и сложными. Так, для прошлогоднего конкурса конструкторы ЗиКа разработали модель «самолета будущего», объемные детали которого участникам под руководством школьных преподавателей, при помощи и поддержке наших инженеров необходимо было распечатать на специальном принтере и правильно собрать. В 2026 году наиболее удачные из этих моделей будут конструктивно доработаны, оснащены двигателями, системами управления и, как планируется, в апреле уже смогут оторваться от земли.

Уральский завод гражданской авиации, входящий в состав СоюзМаш России, получил диплом по итогам 2024 года в номинации «За подготовку нового поколения специалистов в авиастроительной отрасли среди предприятий». 

 Конкурсная работа от Департамента по оценке и развитию персонала УЗГА посвящена подготовке кадров от школы до выхода на работу. 

 – УЗГА принял участие в конкурсе впервые, – говорит начальник отдела по работе с учебными заведениями Вилена. – В своей работе мы описали, как реализуем подготовку кадров от детского сада до рабочего места. Кроме этого, мы презентовали систему взаимодействия с учебными заведениями среднего профессионального и высшего обучения.

 В школе № 18 Чкаловского района Екатеринбурга состоялся очередной этап областного фестиваля «Униматик. Юный машиностроитель», соорганизатором которого выступает Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России. Мероприятие собрало команды юных инженеров, которые продемонстрировали свои навыки и таланты в области технического творчества.

 Участники фестиваля представили различные виды станков, собранных из конструкторов. Среди них были токарно-сверлильные и фасовочные станки, а также токарный станок по дереву, изготовленный с использованием модульного конструктора. Школьники и дети не только показали готовое оборудование, но и рассказали о процессе сборки, его особенностях и назначении. Особый интерес вызвали рассказы ребят, посвященные профессиям.

Уже более шестисот лет артиллерия служит надежной опорой государства, обеспечивая безопасность границ и стабильность внутри страны. Сегодня ракетные комплексы и артиллерийские системы продолжают оставаться основой огневой мощи сухопутных войск, способствуя поддержанию мира и спокойствия. 

 Особое значение в создании артиллерийского орудия имеет труд сотрудников Завода №9 (входит в СоюзМаш России). Каждый специалист завода вносит свою лепту в дело укрепления обороноспособности России, создавая оружие, которое обеспечивает защиту Отечества.

На Каменск-Уральском литейном заводе (входит в Союз машиностроителей России) состоялось торжественное вручение сертификатов на улучшение жилищных условий. 

 Жилищная программа на КУЛЗе работает уже второй год, за это время 23 сотрудника предприятия получили финансовую поддержку. Программа работает по четырем направлениям - это компенсация процентов по ипотеке, компенсация первоначального взноса по ипотеке, компенсация расходов на приобретение недвижимости за счёт собственных средств, а также компенсация аренды недвижимости. 

 Участие в программе - это долгосрочные вложения не только в квадратные метры, но и в работу трудового коллектива. Когда предприятие заботится о своих людях, оно обеспечивает себе стабильное и перспективное будущее. А 23 счастливых семьи - лучшее тому подтверждение.

 Представители машиностроительной отрасли Свердловской области на заседании совета регионального отделения Союза машиностроителей России на площадке Екатеринбургского техникума «Автоматика» обсудили укрепление промышленного потенциала региона, а также итоги пилотного проекта по внедрению инструментов бережливого производства в техникумах. 

Напомним, в этом году в колледжах и техникумах региона студенты начали обучение по новым стандартам. В учебных классах установлены производственные площадки, где молодёжь осваивает работу с современным оборудованием и изучает эффективные методы организации труда. Мастерские в техникумах полностью имитируют рабочие места на крупных предприятиях. Программы направлены на подготовку специалистов, способных сразу включиться в работу на заводах. 

«На сегодняшний день в системе среднего профессионального образования нашего региона обучается порядка 125 тысяч человек. В Свердловской области осуществляется комплексная работа по обновлению материально-технической базы наших учебных заведений. Это необходимо для подготовки передовых специалистов. Обеспечение учебных заведений и предприятий высокотехнологичными станками отвечает задачам национального проекта «Средства производства и автоматизации», - рассказала заместитель министра промышленности и науки Свердловской области Юлия Польшина. 

По словам директора Екатеринбургского техникума «Автоматика» Полины Майковой, на сегодняшний день их студентами заключено более 130 целевых договоров. Фактически за ребятами уже закреплено рабочее место на предприятиях оборонно-промышленного комплекса. В прошлом году на базе техникума «Автоматика» был создан машиностроительный кластер в рамках федерального проекта «Профессионалитет». 

Также члены Союза машиностроителей во главе с председателем Свердловского регионального отделения Николаем Клейном обсудили участие свердловских предприятий в проектах Союза машиностроителей.

 Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России и организации Союза активно участвуют в проектах, направленных на профориентацию молодежи, подготовку квалифицированных специалистов и инженеров нового поколения для машиностроения. 

С 2025 года Завод №9 (входит в СоюзМаш России) включился в программу профессиональных треков Госкорпорации Ростех. Предприятие приняло участие в треке Ростех.Арсенал и сделало важный шаг к системной подготовке молодых специалистов еще на этапе их обучения.

 Акция «Всегда рядом» инициирована Союзом машиностроителей России и направлена на помощь военнослужащим, принимающим участие в специальной военной операции, их семьям, а также жителям приграничных территорий страны.

 За несколько дней сотрудники КУЛЗа собрали более 400 кг гуманитарной помощи - это продукты питания, медикаменты, средства личной гигиены и предметы первой необходимости, которые будут доставлены нашим защитникам.

 Организации СоюзМаш России традиционно поддерживают инициативы, связанные с подготовкой будущих кадров, и выступают активными участниками проектов по профориентации молодежи. 

Химическмй завод «Планта» тесно сотрудничает со школами города. В рамках этой работы специалистом по профориентации «Планты» была проведена встреча со старшеклассниками школы №25. Цель встречи - рассказать о перспективах работы на предприятии и возможностях целевого обучения. Особое внимание было уделено многопрофильной инженерной олимпиаде «Звезда», которая проводится Союзом машиностроителей России.

 Работники Каменск-Уральского литейного завода, входящего в Союз машиностроителей России, прошли обучение, организованное Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности. Однодневный семинар включал лекции московских экспертов по планированию работы и профилактике эмоционального выгорания, а также тренинги по командообразованию.

Ведущие успешно сочетали теорию с практическими упражнениями, что способствовало лучшему усвоению материала. Тренинги и ролевые игры сделали процесс обучения увлекательным: участники превращались в актеров, писателей и скульпторов, выполняя разнообразные задания.

 С 12 по 13 ноября на площадке техно-парка «Университетский» проводился скил-кэмп «Хайтек: навыки будущего». Это масштабное мероприятие объединило представителей промышленных предприятий, интересующихся новинками в сфере метрологии, а также преподавателей учебных заведений Екатеринбурга. В числе посетителей мероприятия были работники НПП «Старт» (входит в Союз машиностроителей России»).

 Миссия скил-кэмпа «Хайтек: навыки будущего» – развитие компетенции «цифровая метрология» среди преподавателей учебных заведений технологического профиля и работников предприятий. По заявлениям организаторов мероприятия, цифровая метрология – отрасль знаний, которая объединяет традиционные методы измерения с информационными технологиями.

 Сотрудники Каменск-Уральского литейного завода при поддержке Союза машиностроителей России принимают участие в государственной Программе развития добровольного донорства крови. 

В этот раз акция прошла на базе Областной станции переливания крови города Каменск-Уральский, так как в здравпункте КУЛЗа в настоящее время идет ремонт процедурных кабинетов. В этом году сдача крови четвертая по счету и первая - выездная, ранее работники уже сдавали кровь в феврале, апреле и июле на базе здравпункта организации. Пятая предновогодняя акция пройдет в декабре, уже в отремонтированных помещения здравпункта.

 На машиностроительном заводе работают люди, чья профессия требует точности, выучки и настоящей ответственности. В рамках проекта «Неделя без турникетов», реализуемого Союзом машиностроителей России, Завод №9 решил познакомить школьников со службой охраны труда, промышленной и экологической безопасности. 

 Специалист службы охраны труда провела для учеников гимназии № 202 увлекательный мастер-класс – полученные знания будут полезны как в жизни, так и на предприятии. 

 Ребята узнали, как действовать в ситуациях, где решают секунды: глубокие порезы, переломы, потеря сознания. Им показали технику непрямого массажа сердца, восстановление дыхания, объяснили, почему нужны средства индивидуальной защиты. 

 В Общественном центре УрФу, в Екатеринбурге, состоялся финал ежегодного профессионального конкурса по компетенции «Мастер визуальной коммуникации и публичных выступлений». 

 В соревновании приняли участие более 100 человек из разных промышленных предприятий России. В течение двух месяцев конкурсанты учились составлять презентации о своём предприятии, опираясь на онлайн-уроки от организаторов.✈В финал вышли 15 конкурсантов, из них три сотрудника Уральского завода гражданской авиации (входит в СоюзМаш России). Кроме этого, в специальной номинации конкурса определили 23 участника. Авторы лучших работ 11 и 12 ноября выступали с презентациями перед экспертами. 

ретье место в конкурсе занял сотрудник УЗГА, заместитель главного конструктора по разработке средств технической эксплуатации и ИЛП АО «УЗГА». 

 В Правительстве Свердловской области состоялась торжественная церемония вручения дипломов выпускникам Президентской программы подготовки управленческих кадров. Руководители из разных предприятий Свердловской области прошли обучение и защиту проектов в бизнес-школе УрФУ. 

 В программе приняли участие два сотрудника Уральского завода гражданской авиации (входит в СоюзМаш России). Директор по инфраструктуре защитил проект, который уже реализуется совместно с дирекцией по цифровой трансформации «Автоматизация и цифровизация производственной инфраструктуры». Начальник Агрегатного комплекса дивизиона «Двигатели» посвятил работу освоению и постановке на серийное производство агрегатов двигателя ВК-800.