Заместитель министра промышленности и науки Свердловской области, член Регионального совета Свердловского отделения СоюзМаш России Игорь Зеленкин принял участие в торжественном мероприятии по подведению итогов областного конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!». 

Конкурс проходил в номинации «Лучший электромонтер» в горно-добывающей и металлургической отрасли и состоял из двух этапов: теоретического и практического задания. Члены конкурсной комиссии, в состав которой входили представители образовательных организаций Екатеринбурга и Ревды, оценивали качество выполненной работы  по утвержденным критериям, а также соблюдение участниками правил использования технологического оборудования и техники безопасности. 

 Чтобы привлечь внимание школьников к современным инженерным и техническим профессиям организации СоюзМаш России Свердловской области проводят активную работу по профориентации молодежи. 

В июле в Технопарке «Университетский» завершилась летняя профориентационная смена «ПЕРВЫЕ в профессиях будущего», организованная Уральским политехническим колледжем (УПК-МЦК). В ходе смены ученики 8–9 классов из Екатеринбурга и Свердловской области работали с наставниками и экспертами — опытными педагогами УПК-МЦК и представителями индустриальных партнеров колледжа. 

 На встрече со специалистами Уралтрансмаша, Уральского завода гражданской авиации, Машиностроительного завода им. М.И. Калинина, ОКБ Новатор, Уральского приборостроительного завода, Завода № 9 (входят в Союз машиностроителей России) школьники узнали о выпускаемой продукции, востребованных профессиях, возможностях целевого обучения, перспективах карьерного роста и поддержке молодых специалистов. 

 В июле дети сотрудников Уральского оптико-механического завода (входит в Союз машиностроителей России) отправилась на третью смену в оздоровительный лагерь «Самоцветы» за новыми впечатлениями. 

Летние каникулы - отличное время для новых знакомств и приключений. В лагере ребят ждут интересные занятия, спортивные соревнования, мастер-классы и оздоровительные программы, которые помогут им получить новый заряд положительных эмоций. А теплая и солнечная погода поможет создать отличное настроение для прогулок и активных игр. 

Важным направлением социальных программ организаций СоюзМаш России являются проекты, направленные на организацию детского отдыха, проведение спортивных мероприятий и поддержку молодых специалистов. 

Организации СоюзМаш России активно инвестируют в реализацию социальных программ на предприятиях. Важным направлением этой работы являются проекты по социальной поддержке, а также созданию условий для профессионального развития и карьерного роста молодых специалистов. 

В рамках визита председателя ФНПР Сергея Черногаева на Уральский оптико-механический завод (УОМЗ) заместитель председателя Свердловского регионального отделения СоюзМаш России, генеральный директор УОМЗ Анатолий Слудных подробно рассказал о деятельности предприятия, его продукции и условиях труда на заводе. Сергей Черногаев высоко оценил уровень социальной ответственности и комфортные условия труда на предприятии. 

 Экскурсии на производство помогают не только познакомить молодежь с реальным производством, но и показать им перспективы карьерного роста в машиностроительной отрасли. Это важный шаг для привлечения новых специалистов и укрепления кадрового потенциала организаций СоюзМаш России. 

В июле около 50 первокурсников Уральского федерального университета (УрФУ) по специальности «Наземные транспортно-технологические комплексы» посетили научно-производственное предприятие НПП «Старт» имени А. И. Яскина (входит в Союз машиностроителей России). Студенты познакомились с историей предприятия, производственными процессами и современным оборудованием. Особое внимание было уделено перспективам развития машиностроительной отрасли и тем инновационным разработкам, которые внедряются на «Старте».

 Экскурсия стала важным этапом в образовательном процессе студентов, позволяя им увидеть, как теоретические знания, изучаемые в университете, находят реальное воплощение на производственных площадках. 

 В Качканаре, самом молодом городе Свердловской области, с 11 по 13 июля состоялся Форум рабочей молодежи. Мероприятие объединило молодых работников промышленных предприятий Свердловской области, представителей власти, профсоюзов, Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России и других организаций региона. Форум был посвящен теме «Работать на Урале».

 Открыл форум врио губернатора региона Денис Паслер. «Самое главное, что знания, опыт, идеи и вдохновение, которые вы получите и почерпнете здесь, вы потом повезете в свои города, в свои трудовые коллективы. Это позволит совершенствовать корпоративную культуру, повышать уровень вовлеченности сотрудников в производственные процессы и коммуникации, формировать комфортный микроклимат в организациях», - обратился Денис Паслер к уральской молодёжи. 

 Уральский завод гражданской авиации (входит в Союз машиностроителей России) подписал соглашение с региональными властями о запуске профориентационного проекта «Подшефные школы УЗГА» на международной выставке «Иннопром-2025». 

 Главная цель инициативы — подготовка квалифицированных специалистов для работы на УЗГА. В рамках этого проекта авиационный завод будет поддерживать четыре школы в Екатеринбурге, а также школу в Арамиле.

Чтобы заинтересовать школьников инженерными профессиями и техническими специальностями УЗГА планирует организовывать профориентационные мероприятия, проводить экскурсии, выставки и дни открытых дверей на предприятии. Кроме того, завод будет способствовать созданию классов с углубленным изучением естественно-научных и технических дисциплин и обеспечивать школы современным оборудованием. 

 Ведущие предприятия Свердловской области, включая Машиностроительный завод имени Калинина, Уральский завод гражданской авиации, Уралвагонзавод, ОКБ Новатор, НПП «Старт», «Завод №9» (входят в Союз машиностроителей России) были представлены на площадке Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» в Екатеринбурге. Главными гостями мероприятия стали Министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков и врио Губернатора региона Денис Паслер. 

 На ярмарке проходили собеседования между работодателями и соискателями, профориентационные игры для учащихся и мастер-классы. Участники могли задать свои вопросы представителям компаний и получить квалифицированные ответы от специалистов. 

Свердловское региональное отделение СоюзМаш России и организации Союза активно поддерживают инициативы, направленные на поддержку молодых специалистов, решение кадровых вопросов и развитие отрасли. Ярмарка трудоустройства является важным инструментом в этом процессе, предоставляя молодым людям возможность непосредственно пообщаться с работодателями, узнать о вакансиях и карьерных перспективах. 

 Молодые специалисты организаций СоюзМаш России Свердловской области приняли участие в образовательных, спортивных и культурных мероприятиях Международного молодежного промышленного форума «Инженеры будущего – 2025». Среди них активисты профсоюзных организаций «Уралвагонзавода», «УКБТМ», «УОМЗ», «Уралкриомаша», «КУЛЗ». 

Член Свердловского регионального отделения СоюзМаш России, правовой инспектор труда РОСПРОФПРОМ Иван Морозов в рамках деловой программе форума выступил в качестве спикера по темам «Социальное партнёрство. Работа профсоюзов по защите прав молодежи. Вопросы оплаты труда. Отпуска. Льготы и гарантии для молодежи в коллективном договоре». Участники с большим интересом прослушали лекции Ивана Морозова, активно задавали вопросы и получили исчерпывающие ответы.

 «Инженеры будущего» – международный молодежный промышленный форум, который проводится ежегодно с 2011 года. Мероприятие организовано Союзом машиностроителей России и проходило в Тульской области с 23 июня по 3 июля 2025 г. 

Ведущие предприятия Свердловской области, входящие в Союз машиностроителей России, участвуют в 15-й международной промышленной выставке «Иннопром-2025». 

На коллективном стенде Госкорпорации Ростех демонстрируются продукция и инновационные разработки таких компаний, как Уралтрансмаш, УОМЗ, Уралвагонзавод, УПЗ, УНИХИМ и других предприятий региона. 

 Особое внимание уделяется цифровизации, робототехнике и интеллектуальным производственным технологиям. Основная тема выставки — «Технологическое лидерство: индустриальный прорыв». 

«Иннопром-2025» не только демонстрирует достижения в области технологий, но и служит платформой для обсуждения стратегических задач и развития международного сотрудничества. На выставке организованы зоны для деловых встреч, которые способствуют развитию экспортного потенциала и взаимодействию между промышленными компаниями и поставщиками комплектующих. Участники обмениваются опытом, заключают соглашения и обсуждают перспективы совместных проектов. 

 Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России отмечено на торжественном приеме главы Администрации Чкаловского района Екатеринбурга, посвященном окончанию 2024-2025 учебного года. Глава Администрации Евгений Шипицын вручил первому заместителю председателя Свердловского РО СоюзМаш России Павлу Лыжину благодарственное письмо за сотрудничество и активное участие в развитии образовательных учреждений района. 

Для обеспечения предприятий ОПК и машиностроения квалифицированными кадрами в Чкаловском районе реализуется проект по созданию машиностроительных классах. В рамках совместной работы Свердловского РО и Управления образования района предусмотрено проведение Дней карьеры, профориентационных экскурсий на предприятия Союза и заключение целевых договоров со школьниками на обучение в профильных вузах. 

 Молодые специалисты ПАО «МЗИК» (водит в Союз машиностроителей России) прошли интенсивное обучение на учебно-практической площадке «Фабрика процессов» Регионального центра компетенций. В течение восьми часов они освоили ключевые инструменты бережливого производства, которые помогут им значительно улучшить производственные процессы на предприятии. 

Участники не только изучили теорию, но и применили полученные знания на практике, работая над реальным проектом. Их задачей было наладить производство насосов, что потребовало выявления потерь и узких мест на каждом этапе сборки. В ходе работы они научились формулировать проблемы и находить оптимальные решения, что позволило повысить производительность и снизить затраты. 

«Фабрика процессов» также помогла создать сплоченную и эффективную команду. До тренинга сотрудники из разных отделов практически не взаимодействовали друг с другом, но за короткий срок они смогли наладить продуктивное сотрудничество, что является важным фактором для успешного решения производственных задач и развития предприятия. Как отметили участники, обучение стало для молодых специалистов полезным опытом, который они смогут применить в своей дальнейшей работе. 

 2 июля выпускникам Института цифровых технологий управления и информационной безопасности Уральского государственного университета (УрГЭУ) вручили дипломы. В торжественной церемонии приняли участие представители Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России. 

Выпускников поздравили ректор УрГЭУ, член Регионального совета Свердловского РО СоюзМаш России Яков Силин и заместитель генерального директора Уральского оптико-механического завода по персоналу и общим вопросам, председатель МО Свердловского РО Виктор Самойлов. Они отметили высокий уровень подготовки и профессиональные навыки молодых специалистов. 

Сотрудничество УрГЭУ и УОМЗ (входит в Союз машиностроителей России) является примером эффективного партнерства в подготовке кадров для предприятий ОПК и машиностроения в регионе. УОМЗ предоставляет студентам возможность прохождения практик и стажировок, что позволяет им получить ценные профессиональные навыки. Выпускники УрГЭУ демонстрируют высокий уровень подготовки и успешно интегрируются в команду УОМЗ, что является результатом совместной работы. 

 2 июля на тульской земле состоялась торжественная церемония закрытия XIII Международного молодежного промышленного форума «Инженеры будущего». Участниками масштабного мероприятия стали 1 500 молодых специалистов, студентов и экспертов из 56 регионов России и 75 иностранных государств, включая страны БРИКС. 

Форум традиционно стал местом притяжения передовых идей, высокотехнологичных решений и прогрессивной молодежи инженерного сообщества. В течение недели участники прошли обучение в рамках 19 образовательных групп, приняли участие в более чем 650 мероприятиях, включая панельные сессии, мастер-классы, культурные и спортивные события, экскурсии. 

В числе новшеств 2025 года – запуск инженерной смены для подростков в лагере «Звездный», треки по ИИ и навигации в робототехнике, архитектурный хакатон «Здесь и сейчас» и креативная цифровая игра «Код будущего». 

 Кадровая и социальная политика организаций СоюзМаш России направлена на сохранение и развитие кадрового потенциала. В рамках этих инициатив особое внимание уделяется выстраиванию коммуникаций, поддержке молодых специалистов и созданию для них карьерных перспектив. 

День молодежи, который прошел на предприятиях СоюзМаш России Свердловской области стал отличной возможностью для молодых специалистов укрепить командный дух и встретить праздник в окружении друзей и единомышленников.

 На Уральском оптико-механическом заводе в честь Дня молодежи прошел корпоративный конкурс «А ну-ка, парни» и традиционная эстафета. А на следующий день в загородном комплексе «Зенит» состоялся большой спортивный праздник, музыкальный квест и финальный матч чемпионата УОМЗ по мини-футболу .

 Представители АО «Уралтрансмаш», ПАО «МЗИК», ОКБ «Новатор» и НПП «Старт» (входят в Союз машиностроителей России) приняли участие в торжественной церемонии вручения дипломов выпускникам Екатеринбургского техникума имени В.М. Курочкина. В этом году учебное заведение окончили более 300 студентов, из которых 24 стали участниками федерального проекта «Профессионалитет». 

Заместитель министра промышленности и науки Свердловской области Юлия Польшина отметила, что в регионе активно поддерживаются инициативы, направленные на развитие талантливой молодежи, освоение новых областей знаний и внедрение инноваций в производство.

 Организации СоюзМаш России, индустриальные партнеры Екатеринбургского техникума имени В.М. Курочкина, имеют долгосрочные партнерские отношения с техникумом, направленные на подготовку квалифицированных кадров. Многие выпускники уже трудоустроены на этих предприятиях и сделали первые шаги на пути к успешной карьере. 

 В НПП «Старт» (входит в Союз машиностроителей России) продолжается работа по привлечению молодежи к инженерным и техническим профессиям. В конце июня для детей из летнего лагеря при детско-юношеском центре «Калейдоскоп» была организована познавательная экскурсия. 

 Экскурсия началась с посещения музея предприятия, где ребята узнали об истории «Старта», его вкладе в развитие машиностроительной отрасли и знаменитых конструкторах. Они с интересом осмотрели продукцию, созданную на предприятии, и познакомились с востребованными профессиями и карьерными перспективами. Специалисты «Старта» также рассказали о специфике работы и необходимых навыках для успешной работы. 

Совет молодёжи ПАО «МЗИК» (входит в Союз машиностроителей России) провел необычный велоквест для калининцев. Маршрут мероприятия в этот раз проложили по Верхней Пышме, городу спутнику Екатеринбурга. 

 Организаторы подготовили для участников велоквеста-2025 не только сложные испытания, но и неожиданные творческие задания. Например, можно было взять интервью у местного жителя на тему «Почему я люблю Верхнюю Пышму». Или записать видеообращение к богу Перуну, умоляя его не портить погоду дождем. 

 По итогам победителями стали опытные ребята из сборной «Zа качество», которые проявили не только физическую выносливость, но и креативный подход. На втором месте — команда «Больше не ищи меня», а замкнули тройку лидеров «Велики на котиках».

 Фото: пресс-служба ПАО «МЗИК» 

 Следующие группы детей сотрудников Уральского оптико-механического завода (входит в Союз машиностроителей России) отправилась 23 июня в оздоровительный лагерь «Самоцветы». Желаем им яркого и незабываемого отдыха! 

Насыщенная программа не только подарит им новые знакомства, но и поможет укрепить здоровье. Ребята смогут попробовать себя в новых видах спорта, освоить творческие навыки, научиться работать в команде и развить лидерские качества. Летний лагерь — это место, где каждый ребенок сможет раскрыть свой потенциал, обрести новых друзей и получить заряд положительных эмоций на весь год. 

Организации СоюзМаш России в рамках социальной политики предоставляют сотрудникам и членам их семей целый ряд программ поддержки. 

 Фото Свердловского РО СоюзМаш России

 На Уральском оптико-механическом заводе (входит в Союз машиностроителей России) состоялось совещание с участием руководителей образовательных организаций Талицкого муниципального округа, представителей министерства промышленности и науки Свердловской области и профильных образовательных учреждений высшего и среднего специального образования.

 Инициаторами мероприятия выступили начальник Управления образования и молодежной политики Талицкого МО Анастасия Яровикина и первый заместитель председателя Свердловского регионального отделения СоюзМаш России, руководитель представительства Госкорпорации Ростех в Свердловской области Павел Лыжин.

 Главная цель встречи — обсудить, как образовательные учреждения и промышленные предприятия могут работать вместе, чтобы обеспечить промышленность квалифицированными кадрами. Приветствуя участников, Павел Лыжин подчеркнул несомненную важность темы совещания по развитию инженерных профильных классов в Талицком муниципальном округе для формирования будущего инженерного потенциала региона.