Сотрудники АО «ВТМЗ» (входит в Союз машиностроителей России) активно подают заявления на вступление в Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России. Первым вступившим уже вручили членские билеты «СоюзМаш», что стало важным шагом в профессиональном и общественном становлении коллектива. 

 Каменск-Уральский литейный завод (входит в Союз машиностроителей России), чьё основное производство связано с металлом, в преддверии Нового года уделил внимание более важным деталям и приготовил для своих сотрудников сладкий сюрприз. 

 Более 645 новогодних подарков в виде больших ярких коробок, внутри которых вкусные конфеты и развивающая игра, были вручены работникам завода для их детей. Эта добрая традиция уже много лет создает теплую праздничную атмосферу, объединяя не только семью, но и коллектив завода. Радуются не только сотрудники, но и самые важные критики подарков – дети, которые с нетерпением ждут волшебства и чуда в зимние праздники. Этот подарок, как отправная точка в череде зимних чудес и праздничного настроения.

 В ПАО «МЗИК» при поддержке председателя Свердловского отделения Союза машиностроителей России Николая Клейна прошел первый корпоративный конкурс профессионального мастерства среди мастеров дочерних предприятий АО «Концерн ВКО «Алмаз — Антей». 

Лучшие мастера из 21 предприятия 12 регионов России собрались в Екатеринбурге, чтобы выявить лучших, обменяться опытом и получить стимул для развития. Завод Калинина получил право провести это масштабное мероприятие благодаря победе в аналогичном конкурсе в прошлом году, организованном ИЭМЗ «Купол». В этот раз за лидерство боролось 27 команд.

 В АО «ВТМЗ» (входит в Союз машиностроителей России) прошел традиционный «День донора». В акции приняли участие 17 сотрудников предприятия, проявивших готовность помочь тем, кто в этом нуждается. 

Донорская акция стала значимым событием для завода и региона: она не только пополнила запасы донорской крови, но и ярко продемонстрировала ценности корпоративной социальной ответственности, разделяемые предприятиями Союза машиностроителей России. Подобные инициативы укрепляют дух солидарности, способствуют заботе о здоровье населения и служат примером ответственного корпоративного поведения.

Молодежь активно включается в интеллектуальные игры, спортивные соревнования, городские и отраслевые мероприятия. Командная работа, азарт, желание показать результат чувствуется во всем. 

Отдельного внимания заслуживает профориентационная работа. Специалисты завода приходят в школы, общаются со старшеклассниками, рассказывают о технических профессиях и реальной работе на производстве. Такой формат помогает школьникам лучше понимать, куда можно двигаться дальше и какие перспективы есть в машиностроении. 

Завод №9 входит в Союз машиностроителей России, и эта связь хорошо дополняет общую картину. Союз поддерживает спортивные, образовательные и молодежные инициативы, помогая таким проектам развиваться и масштабироваться.

 Свердловское отделение Союза машиностроителей России совместно с Центром молодежного инновационного творчества «Униматик» (входит в СоюзМаш России) организовали день открытых дверей для старшеклассников. Мероприятие прошло на площадке гимназии № 40 Екатеринбурга. 

Представители ведущих предприятий машиностроительной отрасли, таких как АО «НПП “Старт” им. А.И. Яскина», АО «Уральский приборостроительный завод», ПАО «МЗИК», АО «Завод №9» и АО «ОКБ “Новатор”», рассказали старшеклассникам о своих предприятиях, востребованных профессиях и преимуществах целевого обучения. Учащиеся смогли задать вопросы и получить более детальную информацию о перспективах трудоустройства и обучения. 

Уральский государственный колледж им. Ползунова и Уральский политехнический колледж – МЦК, участвовавшие в мероприятии, представили разнообразные направления подготовки, что позволило школьникам лучше понять, какие профессии наиболее востребованы и перспективны. Это поможет им сделать осознанный выбор и подготовиться к успешной карьере.

  8 декабря работники Учебного центра АО «НПП “Старт” им. А.И. Яскина» стали участниками дня открытых дверей, организованного на площадке гимназии № 40 г. Екатеринбурга. Гимназия открыла свои двери для ведущих промышленных предприятий региона, а также представителей колледжей и техникумов Екатеринбурга. Организаторы мероприятия – Центр молодежного инновационного творчества «Униматик» и Союз Машиностроителей Свердловской области. Ученики старших классов и их родители узнали о самых востребованных профессиях, получили возможность сориентироваться в выборе учебного заведения, где можно получить качественное образование. 

 11 декабря музей и производственные цеха «Старта» посетили учащиеся МАОУ СОШ № 25, а также школьники, которые проходят дополнительные технические программы образования и готовятся стать слесарями-ремонтниками.

 На прошлой неделе команда «УЗГАлёт» посетила Екатеринбургский техникум отраслевых технологий (ЕТОТС). Сотрудники завода в рамках Международного социального конкурса «Общее дело-ПРО» провели интерактивное мероприятие для молодёжи с показом документального фильма «Никотин: секреты манипуляции». Встреча и фильм были посвящены не только теме воздействия на организм никотина, но и скрытым уловкам производителей никотинсодержащей продукции. 

– После просмотра видео мы провели беседу со студентами, – рассказывает педагог-наставник команды, ведущий специалист по пожарной безопасности Иван. – Обсудили тему, закрепили материал, ребята задавали важные и интересные вопросы. Было приятно видеть, как многие молодые люди активно проявили интерес к теме и выразили желание участвовать в наших будущих проектах.

 В Екатеринбурге при поддержке Свердловского отделения Союза машиностроителей России прошел семинар-совещание для предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК) и машиностроения Уральского федерального округа. Модератором мероприятия выступил член регионального совета Свердловского отделения СоюзМаш, генеральный директор Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области Владимир Щелоков. 

Программа семинара, подготовленная специалистами ООО «Эксперт 275» (г.Москва), была посвящена практическому применению норм Федерального закона «О государственном оборонном заказе». Участники узнали об изменениях в нормативном регулировании поставок продукции по ГОЗ, включая договорные отношения, ценообразование, раздельный учет и финансирование работ. Также обсуждались целевое использование средств, ограничения, нарушения и практические вопросы отчетности. 

В семинаре приняли участие более 120 руководителей и специалистов из 48 предприятий машиностроения и ОПК Свердловской, Челябинской и Тюменской областей.

 Каменск-Уральский литейный завод при поддержке Свердловского отделения Союза машиностроителей России совместно с городским центром занятости организовал экскурсионный профтур для учащихся одной из центральных школ Синарского района. 

В бюро подготовки кадров школьникам показали видеоролики о ключевых рабочих профессиях востребованных в настоящее время на производстве, рассказали о реализации программы целевого обучения, а также о перспективах карьерного роста. В заводском музее ребята познакомились с историей литейного завода. Они узнали о первой отливке, произведенной в 1942 году, и о продукции, которая выпускается на предприятии уже более восьмидесяти лет.Экскурсия получилась не просто познавательной, а необходимой и важной для ребят стоящих перед выбором жизненного пути.

 Работники АО «СМЗ» собрали вторую большую партию гуманитарной помощи для участников СВО в рамках акции «Посылка бойцу» проекта «Всегда рядом» Союза машиностроителей России. Все собранное было передано в Комитет солдатских матерей города Серова.

 Уральский завод гражданской авиации, входящий в состав Союза машиностроителей России, на постоянной основе проводит конкурсы профессионального мастерства для сотрудников предприятия. 

 Разработчик конкурса, испытатель агрегатов, приборов и чувствительных элементов в прошлом году сам был участником и победителем «Лучшего по профессии» в своей компетенции. 

 В конкурсе среди монтажников радиоэлектронной аппаратуры и приборов участники прошли два этапа испытаний. В теоретической части конкурсанты отвечали на вопросы, в основном связанные со своей специализацией – электроникой. В практической части нужно было произвести пайку монтажной платы преобразователя напряжения постоянного тока. Экспертная комиссия контролировала качество пайки, скорость монтажа и аккуратность сборки.

 В заводоуправлении Серовского механического завода (входит в Союз машиностроителей России) появилась «Елка желаний», на которой развешаны игрушки-письма с заветными желаниями малышей. А исполнить мечты ребятишек сможет любой работник  завода.

 Инициаторы этой волшебной акции – Мария Тарасова и её коллеги из отдела закупок – впервые организовали такое доброе дело в прошлом году и вместе с механиками подарили подарки воспитанникам Серовской школы-интерната. В этом году механики станут волшебниками для 19 детей, находящихся на лечении в противотуберкулезном диспансере, от полутора до семи лет, а также смогут исполнить пожелания этого учреждения. 

 19 декабря Дед Мороза и Снегурочка отправятся радовать деток с подарками-мечтами от заводчан, а также сладкими новогодними наборами от предприятия.

 При поддержке председателя Свердловского отделения Союза машиностроителей России Николая Клейна «Молодежка» предприятия приняла участие в ежегодном предновогоднем КВИЗе, который объединил десять команд, представлявших различные предприятия, учебные заведения и общественные организации Орджоникидзевского района. Команда знатоков ПАО «МЗИК» (входит в СоюзМаш России) одержала победу в  интеллектуальной игре «Новогодний переполох».

 Молодые инженеры Химического завода «Планта» (входит в Союз машиностроителей России) стали призерами конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области» в 2025 году. 

 Это значимое достижение подчеркивает высокий уровень подготовки и профессионализм молодых специалистов предприятия, а также их вклад в развитие оборонной промышленности региона. Дмитрий Яковлев, инженер-технолог, и Алексей Лунев, ведущий инженер-конструктор, по праву удостоены высоких наград в области инженерных технологий.

 В минувшую пятницу работнику НПП «Старт» им. А.И. Яскина (предприятие входит в СоюзМаш России), инженеру-конструктору Сергею Олеговичу, вручали награду за победу в конкурсе «Лучший молодой работник». Площадкой для проведения церемонии награждения стал технопарк «Университетский». Всего победителями конкурса стали 50 работников промышленных предприятий различного профиля, от инженеров до представителей рабочих специальностей. 

Большой личный вклад в разработку новых изделий, обеспечение выпуска основной продукции предприятия и другие заслуги и достижения были учтены конкурсной комиссией и позволили Сергею Олеговичу получить диплом победителя конкурса за подписью Губернатора Свердловской области Дениса Паслера, а также награду в виде материального поощрения.

 Команда «УЗГАлёт» в рамках Международного социального конкурса посетила Детский сад № 584 и провела мероприятие для маленьких зрителей. Участники проекта показали мультфильм «Опасное погружение», который не только развлёк детей, но и наглядно показал пагубное воздействие вредных привычек. 

 – После просмотра мультфильма мы организовали веселую викторину, и были приятно удивлены, насколько хорошо дети усвоили информацию. Их активность и любознательность вдохновили нас, – говорит педагог-наставник команды, ведущий специалист по пожарной безопасности Иван. – Огромное спасибо детскому саду № 584 за теплый приём и возможность поделиться знаниями с детьми. Следующее мероприятие проведем для школьников.

 Призерами конкурса «Лучший молодой работник предприятий оборонно-промышленного комплекса, расположенных на территории Свердловской области», стали сотрудники Каменск-Уральского литейного завода, входящего в Союз машиностроителей России. 

Владимир Бабушкин, молодой специалист по сопровождению автоматизированных систем, занял первое место в номинации «Лучший инженерно-технический работник: разработка, подготовка производства и выпуск высокотехнологичной продукции гражданского и двойного назначения». 

Дарья Худякова, инженер-конструктор отдела главного конструктора, стала призером в номинации «Лучший инженерно-технический работник: разработка, подготовка производства и выпуск основной продукции». 

Цель конкурса — отметить лучших инженерно-технических работников и представителей рабочих специальностей, занятых в разработке и производстве основной продукции, а также изделий гражданского и двойного назначения на предприятиях оборонно-промышленного комплекса Свердловской области. Свердловское отделение СоюзМаш оказало организационную поддержку мероприятию. В состав конкурсной комиссии вошли члены Регионального совета Свердловского РО.

 В Екатеринбурге состоялось торжественное подведение итогов конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области». В конкурсе, участниками которого выступали специалисты в возрасте до 35 лет, были отмечены лучшие молодые инженеры и рабочие региона. Среди победителей — представители предприятий, входящих в Союз машиностроителей России, признанные лучшими в своих профессиональных номинациях.

 Работник АО «ВТМЗ» (предприятие входит в Союз машиностроителей России) Шагиев Марат Раувисович стал победителем в номинации «Лучший инженерно-технический работник: разработка, подготовка производства и выпуск основной продукции». 

 Конкурс служит важной площадкой для профессионального роста, обмена опытом и укрепления кадрового потенциала отрасли. Свердловское отделение СоюзМаш оказало организационную поддержку мероприятию. В состав конкурсной комиссии вошли члены Регионального совета Свердловского РО.

 Свердловское отделение Союза машиностроителей России совместно с Уральским оптико-механическим заводом организовало проведение обучения сотрудников предприятия. Образовательная программа была направлена на повышение квалификации в области производства изделий из композитных материалов и включала обучение по проектированию, расчету, технологической подготовке и организации производственных процессов. 

 Особое внимание уделялось практическому применению знаний. Преподаватель подробно объяснял функции и особенности специализированного программного обеспечения, а затем демонстрировал их работу на практике. 

 Образовательный курс позволил не только усвоить теоретическую базу, но и закрепить полученные знания в реальных условиях. Сотрудники УОМЗ посетили инженерный центр Уральского федерального университета (УрФУ), где смогли применить полученные навыки на практике и увидеть их использование в действии. Это поможет повысить эффективность работы предприятия и конкурентоспособность выпускаемой продукции.