Назад к списку

Как наладить эффективное сотрудничество образования и промышленности

 В целях обеспечения промышленных предприятий региона квалифицированными кадрами и создания эффективной системы ранней профориентации учащихся Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России провело совещание с участием директоров школ Верх-Исетского района города Екатеринбурга. 

На совещании выступили первый заместитель председателя Свердловского РО СоюзМаш России, член Общественной палаты Свердловской области Павел Лыжин, генеральный директор ОАО «Свердловский завод трансформаторов тока», член Регионального совета Свердловского РО СоюзМаш России Алексей Бегунов и начальник Управления образования Верх-Исетского района города Екатеринбурга Татьяна Трекина.


 Павел Лыжин рассказал о реализации образовательных и профориентационных проектов Свердловского регионального отделения, а также о задачах ранней профессиональной ориентации школьников, направленных на привлечение молодежи к обучению техническим специальностям и инженерным профессиям. «Наша задача - показать школьникам, что работа в машиностроении и смежных областях может быть интересной и престижной. Чем больше мы будем информировать молодежь о возможностях и перспективах, тем больше специалистов мы сможем подготовить для наших предприятий», - подчеркнул он. 

Заместитель директора по образованию Института новых материалов и технологий Уральского федерального университета, член Свердловского РО СоюзМаш Дмитрий Куреннов выступил с докладом о целевой подготовке инженерно-технических работников в рамках Института.

 Директор ЦМИТ «Униматик» (входит в СоюзМаш России) Елена Тюгаева представила проект и концепцию создания машиностроительных классов на базе организаций среднего общего образования. 

В ходе совещания были озвучены предложения от руководителей школ по вопросам организации профориентационных мероприятий для учащихся. Участники также посетили производственные подразделения Свердловского завода трансформаторов тока, где им рассказали о целевом обучении, социальных гарантиях для молодых специалистов и перспективах профессионального роста на предприятии. 

 Фото ОАО «СЗТТ»