Свердловским региональным отделением Союза машиностроителей России организован Молодежный форум по теме «Роль гибких навыков (soft skills) в развитии деловой карьеры молодых специалистов промышленного предприятия», который прошел на Уральском оптико-механическом заводе.
В программу форума вошла экскурсия по основным производственным переделам предприятия, ряд познавательных лекций, практическое командообразующее задание и панельная дискуссия. Участие в мероприятии, направленном на укрепление коммуникативных навыков и развитие корпоративной культуры, приняли порядка 50 молодых специалистов предприятия. Подобное мероприятие было проведено впервые, однако в перспективе форумы для молодых специалистов должны стать доброй традицией завода.
«Было очень классно познакомиться с молодыми сотрудниками из других подразделений, услышать, чем они занимаются, с какими трудностями сталкиваются. Благодарю организаторов за проведение мероприятия и спикеров за полезные знания! Игра на командообразование запала мне в душу! Было интересно послушать истории карьеры наших руководителей. Это люди, которые работают рядом с нами и смогли достичь высот. Посещать такие лекции даже полезнее, чем читать книжки про мотивацию и мемуары про истории успеха!» – отметила Юлия, ведущий специалист Департамента контроля качества продукции УОМЗ.
По материалам пресс-службы АО «ПО «УОМЗ
