Кадровая и социальная политика организаций СоюзМаш России направлена на сохранение и развитие кадрового потенциала. В рамках этих инициатив особое внимание уделяется выстраиванию коммуникаций, поддержке молодых специалистов и созданию для них карьерных перспектив.
День молодежи, который прошел на предприятиях СоюзМаш России Свердловской области стал отличной возможностью для молодых специалистов укрепить командный дух и встретить праздник в окружении друзей и единомышленников.
На Уральском оптико-механическом заводе в честь Дня молодежи прошел корпоративный конкурс «А ну-ка, парни» и традиционная эстафета. А на следующий день в загородном комплексе «Зенит» состоялся большой спортивный праздник, музыкальный квест и финальный матч чемпионата УОМЗ по мини-футболу .
Молодежь Корпорации «ВСМПО-Ависма», ХЗ «Планта», Серовского механического завода приняла участие в городских мероприятиях, на которых также проходили заводские чемпионаты, квесты и награждения молодежных активистов предприятий.
Серовские механики также участвовали в спортивных мероприятиях и помогали детям и взрослым попробовать себя в роли оператора радиоуправляемых моделей. Членам молодежного совета НПП «Старт» в канун Дня молодежи за социально-значимую деятельность, активную гражданскую позицию и профессиональные успехи вручили благодарственные письма от Администрации Октябрьского района.
Как отметил заместитель председателя Свердловского регионального отделения СоюзМаш России, генеральный директор УОМЗ Анатолий Слудных: "Мы стремимся создать условия, при которых наша молодежь сможет раскрыть свой потенциал и внести значимый вклад в развитие машиностроения. Наша политика направлена на долгосрочное сотрудничество и развитие профессиональных навыков каждого молодого специалиста".
