На АО «ВТМЗ», входящем в Союз машиностроителей России, стартовало обучение сотрудников по программе «Методика решения проблем». Участниками курса стали сотрудники производственных и смежных подразделений. В ходе занятий они осваивают системный подход к выявлению и устранению проблем со скрытыми первопричинами.
Программа включает ключевые инструменты: мозговой штурм для коллективной генерации идей, метод «5 почему» для поиска корневой причины, диаграмму Ишикавы для визуализации факторов, а также «5W2H» для структурирования информации о проблеме.Тренинг организован в рамках участия завода в федеральном проекте «Производительность труда».
Системная работа над повышением эффективности — один из приоритетов АО «ВТМЗ» как члена СоюзМаш России. Развитие компетенций сотрудников в области бережливого производства напрямую способствует росту конкурентоспособности предприятия и достижению целей федерального проекта. Внедрение современных методик решения проблем — вклад в укрепление промышленного потенциала региона и технологической независимости отечественного машиностроения. Обучение проходит при поддержке Свердловского регионального отделения СоюзМаш в рамках соглашения с Министерством промышленности и науки Свердловской области и Меморандума в сфере профориентации.
Пресс-служба СвРО СМР по материалам и фото АО «ВТМЗ»