Назад к списку

НЭВЗ: промышленные кадры при санкционном давлении

 Рабочее совещание по подготовке кадров для промышленности, на которое были приглашены руководители предприятий Ростовской области, провели на НЭВЗе. Речь шла о механизмах развития кадрового потенциала и о задачах на федеральном и региональном уровнях в условиях санкционного давления. 

 «Сейчас существует сильный дефицит кадров, связанный с новыми задачами по специальной военной операции, многие оборонные предприятия работают и трёхсменно, и в круглосуточном режиме, - пояснил актуальность обсуждаемой темы Владимир Гутенев, председатель комитета Госдумы РФ по промышленности и торговле, руководитель подгруппы по вопросам мобилизационной подготовки в сфере экономики, первый вице-президент Союз машиностроителей России. 


 Решать проблему кадров, уверен Гутенев, необходимо со школьной скамьи, привлекая учеников школ к участию в инженерных олимпиадах (МИО «Звезда») и мероприятиях, которые проводит СоюзМаш, в частности, «Неделя без турникетов». 

 «Чрезвычайно важно, чтобы вузы Ростовской области, которые активно работают в парадигме НОЦ мирового уровня, по программе «Приоритет 2030», их инженерные школы, установили тесные связи с индустриальными партнёрами – крупнейшими промышленными предприятиями, - сказал Владимир Владимирович. – Важно, используя положительный региональный опыт Ростовской области, этот опыт распространять, тиражировать. Думаю, что нам сегодня удастся выработать ряд конкретных предложений, которые могли бы войти во второй доклад президенту». 

 Проводят кадровое совещание на НЭВЗе не случайно: штат сотрудников больше четырех с половиной тысяч человек. Завод взаимодействует с областными вузами по подготовке и трудоустройству молодых специалистов: за прошлый год здесь получили знания и опыт две сотни студентов. 

 В Ростовской области действуют меры поддержки для стимулирования промышленного производства, инвестирования в промышленность, решения вопросов с недостатком работников. Кадрового голода в регионе нет, а для подготовки специалистов важным моментом остается профориентация.»

В прошлом году в одной из гимназий Ростова открылись инженерные классы; в прошлом году команда РО успешно выступила в федеральном конкурсе «Кадры для цифровой промышленности «Кибердром». В целом промышленность развивается. Индекс промышленного производства 107,8%. Наш регион - один из немногих, кто показывает по итогам прошлого года рост», - заявил Андрей Савельев, министр промышленности и энергетики Ростовской области.

 Результатом этого совещания станут предложения по подготовке кадров для промышленных предприятий - они войдут в доклад президенту. В частности, это рост зарплат и новое оборудование. Ну, и поощрительная часть встречи: мобилизованным работникам НЭВЗа и их семьям вручили сертификаты для поездки на курорты; а руководители вузов и заводов, успешно решающие кадровые проблемы, получили ведомственные награды.