В рамках реформирования системы подготовки профессиональных кадров и кадрового обеспечения потребности промышленности региона в квалифицированных кадрах среднего звена, в Екатеринбургском промышленно-экономическом техникуме имени В.М. Курочкина (Техникум) прошло выездное совещание под руководством министра промышленности и науки Свердловской области Сергея Пересторонина.
В мероприятии приняли участие первый заместитель председателя Свердловского РО СоюзМаш России, руководитель представительства Госкорпорации Ростех в Свердловской области Павел Лыжин, члены Свердловского РО СоюзМаш России -начальник отдела машиностроения и оборонно-промышленного комплекса Министерства промышленности и науки Свердловской области Любовь Аникина, заместитель генерального директора по персоналу ПАО «МЗИК» Сергей Свинин, директор по персоналу АО «Уралтрансмаш» Владимир Третьяков, представители предприятий и организаций региона.
По итогам заседания принято решение с рекомендациями для промышленных предприятий (участников совещания), администрации Екатеринбурга, министерства образования и молодежной политики Свердловской области.
Так для промышленных предприятий рекоменовано заключить соглашения о сотрудничестве с Техникумом с прогнозом планируемого объема и направлений подготовки кадров на 2024-2026 годы. Проработать возможность применения инвестиционного налогового вычета для предприятий, оказывающих безвозмездную помощь в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Обеспечить внедрение системы наставничества на предприятии для студентов Техникума в рамках прохождения учебной, производственной и преддипломной практик. Для привлечения молодежи и раннего ориентирования учащихся на профессии реального сектора экономики обеспечить проведение экскурсий, дней открытых дверей для школьников и студентов на предприятия.
Также предприятиям рекомендовано заключить договоры о целевом обучении абитуриентов, поступающих на обучение в Техникум. Обеспечить взаимодействие с образовательной организацией по формированию программ по специальностям и профессиям, востребованным предприятиями, по модернизацию материальной базы Техникума (в т.ч. создание учебно-производственных мастерских и лабораторий). Кроме этого, обеспечить трудоустройство выпускников Техникума в соответствии с полученной квалификацией, обеспечить привлечение сотрудников предприятия для участия в образовательном процессе в Техникуме (в качестве мастеров производственного обучения) и др.
